隨著人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等技術(shù)的快速發(fā)展，機(jī)器人的能力從簡單的動(dòng)作執(zhí)行到視覺、語音識(shí)別甚至可以進(jìn)行邏輯思考和決策，并使得機(jī)器人能夠使用于工業(yè)領(lǐng)域以外的更多場景。業(yè)內(nèi)專家預(yù)言，未來將有一半的工作會(huì)給自動(dòng)化代替，機(jī)器換人被看作是一種技術(shù)的進(jìn)步和效率提升的實(shí)用工具。也有人表示，機(jī)器人將和人類一起工作，使得人獲得更高的生產(chǎn)力。

 自動(dòng)化對于任何一個(gè)行業(yè)的影響都是巨大的，而人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)的崛起為自動(dòng)化的應(yīng)用提供了更多的可能，自動(dòng)化正從工業(yè)生產(chǎn)走向城市商業(yè)領(lǐng)域。自動(dòng)化的影響是廣泛的，而不僅僅是藍(lán)領(lǐng)的工作。

    面對這種趨勢人們應(yīng)該如何應(yīng)對，社會(huì)正向一個(gè)更高效率的階段進(jìn)化，那么未來社會(huì)需要的是高級職業(yè)人才。因此，專家認(rèn)為投資培訓(xùn)可以幫助解決英國自動(dòng)化所帶來的問題，未來在高技術(shù)和知識(shí)化的工作方向上可能出現(xiàn)更多的人力需求。

    盡管有些企業(yè)正在盡努力實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化，以獲得未來市場的優(yōu)勢競爭力。但許多專家建議應(yīng)該把重點(diǎn)放在制定能夠使人類與機(jī)器一起工作的政策上。協(xié)作機(jī)器人是一個(gè)不錯(cuò)的方向，目前已經(jīng)有不少企業(yè)推出此類產(chǎn)品。

    不過，業(yè)內(nèi)認(rèn)為教育并不是唯一值得考慮的選擇，可以對普遍自動(dòng)化的潛在解決方案包括建立某種形式的基本收入（UBI）或創(chuàng)建機(jī)器人稅。機(jī)器自動(dòng)化本身是為人類服務(wù)的，提供了更多的生產(chǎn)效率。

    無論如何，這個(gè)趨勢是相當(dāng)明顯的。由于人工智能和機(jī)器人技術(shù)的進(jìn)步，自動(dòng)化的采用是未來就業(yè)面臨的問題之一，如果我們不希望在不遠(yuǎn)的將來有大量的人失業(yè)，那現(xiàn)在就需要提前解決這個(gè)問題。

人類和機(jī)器人在一起工作

    雖然，自動(dòng)化未來對工作的影響還有很多不確定性，但人與機(jī)器或者自動(dòng)化之間緊密整合的趨勢越來越明顯，人工智能和機(jī)器人可能引入一種新的、更高效的生活方式，又或者讓人類走上毀滅的道路。

    那么，對于自動(dòng)化的引入，人們會(huì)持什么樣的態(tài)度？在調(diào)查，有49%的受訪者希望通過人機(jī)協(xié)作提高生產(chǎn)力，50%的人認(rèn)為自動(dòng)化系統(tǒng)將釋放人們的時(shí)間，42％的人認(rèn)為機(jī)器人執(zhí)行他們不想要的任務(wù)，可以提升他們對工作滿意度。

    人機(jī)協(xié)作可以讓員工發(fā)揮出更高的生產(chǎn)力，同時(shí)又保住了工作的飯碗，是推動(dòng)自動(dòng)化商用解決方案。人們需要掌握的是如何用機(jī)器提高工作效率，同時(shí)把一些低價(jià)值的工作交給機(jī)器人，或者讓機(jī)器人協(xié)助完成更高難度的項(xiàng)目。

    近期，戴爾公布的一份關(guān)于未來趨勢發(fā)展的報(bào)告，該報(bào)告團(tuán)隊(duì)探討了到2030年機(jī)器人、人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)、虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)和云計(jì)算對社會(huì)的影響。報(bào)告指出，人機(jī)協(xié)作將使人們能夠在不受情緒或外部偏見干擾的情況下發(fā)現(xiàn)價(jià)值信息并采取行動(dòng)，同時(shí)還能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行人為判斷。